全職媽媽重返職場做住學 親證中年婦女不脫節 悟出育兒真締
「我好感激兩個女兒出現在我生命中,自從她們出世之後,直情改變了我的人生。」曾經擔任全職媽媽的桂花,有兩個分別11及10歲的女兒。在疫情前,她是一位在職媽媽,在大型零售連鎖店擔任銷售員、收銀和倉務工作,已經做了兩年。那段時間,小朋友由家人照顧。
在職媽媽享受工作 卻傳來家人抱怨
問及為何選擇這份前線工作時,擁有十多年出納經驗的桂花充滿自信地說:「我覺得我可以勝任!」在同事介紹下,她進入了一家企業文化良好、分行經理友善的零售分店。「我相當享受工作。」同事之間和睦相處,互相尊重,分行經理也非常友善和親切。「雖然工作中難免出錯,但經理從不用傷人的言語責備和傷害我們,所以即使他沒有責備,同事們都會自發地警惕自己,甚至自我反省並告訴自己『以後要更加努力,不能這麼大意』。」
分行經理的待人處事態度,反過來成為下屬反省的機會。「我們不會把怨氣和委屈悶在心裡,所以我非常感激他們,這兩年的相處非常愉快。」由於工作愉快,喜歡晚更的桂花反而收到了家中孩子的抱怨,「媽咪,你一直在工作,可以陪陪我嗎?」在孩子們的抱怨下,桂花當時只是從全職轉為兼職,從夜班轉為日班。
女兒被不友善對待 母決意棄工當全職媽媽
由於工作的關係,女兒們一直由家人照顧,然而,缺乏社交機會,她們在語言方面稍顯不足,性格也比較內向,不太願意與他人交流。到了小學後,她們開始在同學間不受歡迎,加上沒有參加外面的補習班,學習成績不理想,全科都不及格。大女兒因在學校被忽略而感到孤單,回到家後對媽媽說:「媽咪,你別再工作了,陪陪我吧。」後來才知道大女兒一直在學校受到其他同學的不友善對待,但即使遭受苦難,她仍希望讀好書,甚至要求媽媽幫她報補習班。因此,即使工作順利,桂花還是與丈夫商量後,最終決定放棄兼職工作,成為全職媽媽,四處尋找更好的補習班給女兒。
大女兒對學習有濃厚興趣,只要遇到適當的教學方法,她白天上完補習班,回到家立即溫習。每天早上五點起床再次拿起書本。看到女兒雖然不是天才,但憑藉著毅力,她將勤補拙,桂花深受感動,覺得自己的決定是正確的。
母學親子相處 修補關係的建自信
在童年時遭受同學不友善對待,以使大女兒缺乏自信。所幸,由於成績突然明顯改善,老師為了重建女兒的自信,從二年級開始選她擔任班長。作為母親,桂花看到女兒的努力,希望她能夠持續下去。她通過給予貼紙獎勵,經常鼓勵,一步一步學習如何教育和與女兒相處。最終,女兒升上三年級,以全級第三的成績取得優異成績。
桂花認為,教養孩子始於陪伴。她和大女兒的相處是在互動中學習的過程。隨著年齡的增長和媽媽的陪伴,大女兒逐漸建立起自信。當她聽到急躁的媽媽插嘴時,她會表達出來:「媽咪,你要尊重我,等我講完之後,你再回答我的問題。」桂花頓時領悟到這一點,對女兒說:「你這樣提醒我很好啊,你也是我的好老師。」能夠看到女兒的成長和改變,桂花感到非常高興,高興的不僅僅是看到成績的進步,更重要的是女兒充滿自信,敢於表達自己,這是作為母親最希望看到的。
女兒成長 母如願重回職場
隨著女兒的成長,桂花覺得是時候重新踏入職場,以免與社會脫節。然而,這個職場和以前完全不同,她進入了兒童照顧領域的工作。「以前做服務工作,不論是客戶還是團隊,都是成人;現在我的客戶是一群小朋友,小朋友的情緒不容易控制,容易大吵大鬧,不聽話,我自己一開始也需要適應。」為了重新投入職場,桂花做好了準備,通過參加香港婦女中心協會的「褓姆照顧」和「Playgroup助理」課程學習。即使已經是兩個孩子的母親,她仍希望補充兒童照顧工作方面的知識。香港婦女中心協會開設了「友職可尋 婦女友善就業計劃」,為婦女提供一條龍式的培訓就業階梯,並配合婦女友善的措施,支援基層婦女和照顧者的就業。該計劃以「兒童照顧行業」為主線,培訓基層婦女成為幼兒照顧助理,並為她們提供相關和彈性的工作機會,以積累經驗,為重返職場做好準備。
中年婦女重回職場 邊做邊學免脫節
關於做父母是否需要考牌,越來越多的父母有這個疑問,桂花表示做父母是邊做邊學的,而她在婦女中心的課程中學到了許多以前不了解的事情。「以前很多事情都不知道,像家居安全,上完這個培訓課程後,我才意識到家居原來會發生這麼大的意外。現在回想起來,沒有發生嚴重的意外,我已經相當幸運了。
她的女兒在三歲時曾經不小心將臭丸放進嘴巴,即使現在已經11歲,她也曾將龍眼核放進鼻子中玩耍。這些家居的危險情況往往會帶來嚴重的危險。課堂讓桂花對家居安全有了更深刻的認識。
此外,課堂還介紹了特殊兒童的特點。由於女兒在孩童時期比較內向,回想起來,如果早些知道原因、尋找合適的治療方法並提供訓練,相信女兒的情況可以早些改善。現在正值青春期的大女兒也會因為成績、同儕關係和學校表現等原因而經常哭泣。作為母親,桂花需要時刻保持警覺,關注女兒情緒的變化。這些課程提供了全面的知識和培訓,將對未來照顧孩子時有很大的幫助。
對於即將重返職場的全職媽媽來說,桂花覺得只要用心做事,「重返職場,做多些,說少些,多包容,多付諸行動少說空話。要知道自己的價值,思考自己能帶來什麼貢獻,遇到困難時,不要害怕挑戰。」