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全職媽媽重返職場做住學 親證中年婦女不脫節 悟出育兒真締
「我好感激兩個女兒出現在我生命中，自從她們出世之後，直情改變了我的人生。」曾經擔任全職媽媽的桂花，有兩個分別11及10歲的女兒。在疫情前，她是一位在職媽媽，在大型零售連鎖店擔任銷售員、收銀和倉務工作，已經做了兩年。那段時間，小朋友由家人照顧。
在職媽媽享受工作 卻傳來家人抱怨
問及為何選擇這份前線工作時，擁有十多年出納經驗的桂花充滿自信地說：「我覺得我可以勝任！」在同事介紹下，她進入了一家企業文化良好、分行經理友善的零售分店。「我相當享受工作。」同事之間和睦相處，互相尊重，分行經理也非常友善和親切。「雖然工作中難免出錯，但經理從不用傷人的言語責備和傷害我們，所以即使他沒有責備，同事們都會自發地警惕自己，甚至自我反省並告訴自己『以後要更加努力，不能這麼大意』。」
分行經理的待人處事態度，反過來成為下屬反省的機會。「我們不會把怨氣和委屈悶在心裡，所以我非常感激他們，這兩年的相處非常愉快。」由於工作愉快，喜歡晚更的桂花反而收到了家中孩子的抱怨，「媽咪，你一直在工作，可以陪陪我嗎？」在孩子們的抱怨下，桂花當時只是從全職轉為兼職，從夜班轉為日班。
女兒被不友善對待 母決意棄工當全職媽媽
由於工作的關係，女兒們一直由家人照顧，然而，缺乏社交機會，她們在語言方面稍顯不足，性格也比較內向，不太願意與他人交流。到了小學後，她們開始在同學間不受歡迎，加上沒有參加外面的補習班，學習成績不理想，全科都不及格。大女兒因在學校被忽略而感到孤單，回到家後對媽媽說：「媽咪，你別再工作了，陪陪我吧。」後來才知道大女兒一直在學校受到其他同學的不友善對待，但即使遭受苦難，她仍希望讀好書，甚至要求媽媽幫她報補習班。因此，即使工作順利，桂花還是與丈夫商量後，最終決定放棄兼職工作，成為全職媽媽，四處尋找更好的補習班給女兒。
大女兒對學習有濃厚興趣，只要遇到適當的教學方法，她白天上完補習班，回到家立即溫習。每天早上五點起床再次拿起書本。看到女兒雖然不是天才，但憑藉著毅力，她將勤補拙，桂花深受感動，覺得自己的決定是正確的。
母學親子相處 修補關係的建自信
在童年時遭受同學不友善對待，以使大女兒缺乏自信。所幸，由於成績突然明顯改善，老師為了重建女兒的自信，從二年級開始選她擔任班長。作為母親，桂花看到女兒的努力，希望她能夠持續下去。她通過給予貼紙獎勵，經常鼓勵，一步一步學習如何教育和與女兒相處。最終，女兒升上三年級，以全級第三的成績取得優異成績。
桂花認為，教養孩子始於陪伴。她和大女兒的相處是在互動中學習的過程。隨著年齡的增長和媽媽的陪伴，大女兒逐漸建立起自信。當她聽到急躁的媽媽插嘴時，她會表達出來：「媽咪，你要尊重我，等我講完之後，你再回答我的問題。」桂花頓時領悟到這一點，對女兒說：「你這樣提醒我很好啊，你也是我的好老師。」能夠看到女兒的成長和改變，桂花感到非常高興，高興的不僅僅是看到成績的進步，更重要的是女兒充滿自信，敢於表達自己，這是作為母親最希望看到的。
女兒成長 母如願重回職場
隨著女兒的成長，桂花覺得是時候重新踏入職場，以免與社會脫節。然而，這個職場和以前完全不同，她進入了兒童照顧領域的工作。「以前做服務工作，不論是客戶還是團隊，都是成人；現在我的客戶是一群小朋友，小朋友的情緒不容易控制，容易大吵大鬧，不聽話，我自己一開始也需要適應。」為了重新投入職場，桂花做好了準備，通過參加香港婦女中心協會的「褓姆照顧」和「Playgroup助理」課程學習。即使已經是兩個孩子的母親，她仍希望補充兒童照顧工作方面的知識。香港婦女中心協會開設了「友職可尋 婦女友善就業計劃」，為婦女提供一條龍式的培訓就業階梯，並配合婦女友善的措施，支援基層婦女和照顧者的就業。該計劃以「兒童照顧行業」為主線，培訓基層婦女成為幼兒照顧助理，並為她們提供相關和彈性的工作機會，以積累經驗，為重返職場做好準備。
中年婦女重回職場 邊做邊學免脫節
關於做父母是否需要考牌，越來越多的父母有這個疑問，桂花表示做父母是邊做邊學的，而她在婦女中心的課程中學到了許多以前不了解的事情。「以前很多事情都不知道，像家居安全，上完這個培訓課程後，我才意識到家居原來會發生這麼大的意外。現在回想起來，沒有發生嚴重的意外，我已經相當幸運了。
她的女兒在三歲時曾經不小心將臭丸放進嘴巴，即使現在已經11歲，她也曾將龍眼核放進鼻子中玩耍。這些家居的危險情況往往會帶來嚴重的危險。課堂讓桂花對家居安全有了更深刻的認識。
此外，課堂還介紹了特殊兒童的特點。由於女兒在孩童時期比較內向，回想起來，如果早些知道原因、尋找合適的治療方法並提供訓練，相信女兒的情況可以早些改善。現在正值青春期的大女兒也會因為成績、同儕關係和學校表現等原因而經常哭泣。作為母親，桂花需要時刻保持警覺，關注女兒情緒的變化。這些課程提供了全面的知識和培訓，將對未來照顧孩子時有很大的幫助。
對於即將重返職場的全職媽媽來說，桂花覺得只要用心做事，「重返職場，做多些，說少些，多包容，多付諸行動少說空話。要知道自己的價值，思考自己能帶來什麼貢獻，遇到困難時，不要害怕挑戰。」