性別不平等的種種事情不時亦會在我們身邊突然發生，而作為我們第二「家」— 職場，不公平事件亦可能隨時充斥著這個「家」。因為單單擁有女性的生理性別而在工作上遭受到差別待遇時，我們又可以怎樣做？我們於5月15日舉行了「職場性別不平等放大鏡」工作坊，希望可以帶動參加者思考更多關於職場性別不平等與自身權利的關係，從中有所啟發，讓香港職場環境對女性可以變得更友好。
工作坊內容包括：
- 與不同在職女士們一起討論女性在職場遭遇的不公情況
- 淺談香港《性別歧視條例》及台灣《性別工作平等法》之間的不同
- 討論香港職埸的缺陷和改善